Unser Leitbild

Wir sind ein weltanschaulich geprägtes, soziales Unternehmen, das zukunftsorientiert und wirtschaftlich unter Berücksichtigung der sozialen Gegebenheiten geführt wird.

Wir bieten professionelle und flexible Hilfestellung, die sich stets am individuellen Bedarf und vorausschauend an den gesellschaftlichen Bedürfnissen der Kunden orientiert.

Durch unser Engagement wollen wir erreichen, dass sich unsere Kunden wohl fühlen und Pflegebedürftige möglichst lange in ihrer gewohnten Umgebung bleiben können.

Die Würde des Menschen zu respektieren und zu wahren hat für uns bei der Ausübung aller Tätigkeiten oberste Priorität.

Wir begegnen den Menschen mit Verständnis und Verschwiegenheit, dabei achten wir die Einzigartigkeit, das Leben und Sterben eines jeden Menschen.

Wir richten unser pflegerisches Handeln unter Berücksichtigung des aktuellen Standes der pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse nach dem Pflegemodell der ganzheitlich- fördernden Prozesspflege nach Monika Krohwinkel aus. Dadurch gewährleisten wir einen einheitlichen Standard.

Indem wir den Pflegebedarf erkennen, pflegerisches Handeln planen und durchführen und Ergebnisse auswerten, garantieren wir unsere hohe Pflegequalität.

Wir verpflichten uns zur Weiterentwicklung und Verbesserung von Pflegekonzepten, Pflegemethoden und Pflegetechniken unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse.

Unser Erfolg ist abhängig von den Kenntnissen und Fähigkeiten jedes einzelnen Mitarbeitenden. Daher erweitern wir anforderungsorientiert durch Fort - und Weiterbildung der Mitarbeitenden die Qualifikation und fachliche Kompetenz, und wollen dadurch die Ansprüche des sozioökonomischen Wandels erfüllen.

Wir stehen in Kooperationen mit vielen sozialen Partnern und Institutionen, was es uns ermöglicht, den Pflegebedürftigen und den Angehörigen eine umfassende Pflege und Betreuung anzubieten.

Wir sind offen für Anregungen und Kritik, da unsere Handlungen auf die Zufriedenheit der Kunden ausgelegt sind. Diese gewährleisten wir durch Förderung des Informationsaustauschs, durch offene und vertrauensvolle Kommunikation untereinander und einer angenehmen Zusammenarbeit.

Für die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden etablieren wir laufend neue Angebote. So auch ausgiebige gesundheitsfördernde Maßnahmen und Zuwendungen, die im Rahmen unserer Möglichkeiten stehen.